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金黄庄矿业道德文化建设助推企业和谐发展【婴童】

发布时间:2019-07-12 11:02:23 阅读: 来源:外墙岩棉板厂家

金黄庄矿业道德文化建设助推企业和谐发展

金黄庄矿业加大职工道德教育力度,不断拓展道德建设工作内涵,通过不断加强和全面创新职工道德建设,有效整合企业道德文化资源,员工潜能和企业发展潜力得到了有效挖掘,为企业核心竞争力与软实力的提升起到了积极推动作用,走出了一条以德治矿、安全和谐发展、集约高效发展、转型持续发展的道路。

以孝道建设为突破口,全面构建道德建设新格局。2012年下半年以来,金黄庄矿业公司以“孝文化”为思想道德建设的突破口,通过开展以“孝亲、感恩、励志、成长”为主题的一系列“孝文化”活动,分三个阶段开展七项活动,实施以传统“孝文化”为核心内容的橱窗展示,印发人手一册孝文化宣传图册,组织全体员工收看孝文化讲座,推荐、评选金黄庄矿业“孝星”,制作“金黄庄矿业公司‘孝文化’典型人物展板”,开展“我为父母尽孝心”征文比赛,撰写孝文化学习心得,组织孝文化学习交流和演讲比赛等,深化新时期“孝文化”的灌输和感恩励志教育,巩固了孝文化建设成果。公司通过开展“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”亲情互动活动,培育全体员工的仁爱情怀,挖掘了以齐现国为代表的“孝老敬亲”典型、以贾东为代表的“优质服务”典型、以况鹏为代表的“敬业爱岗”典型、以孔令平和李金波为代表的“安全诚信”典型、以孙峰为代表的“科技创新”典型等一批道德明星,予以大力宣传、表彰,通过持续不断地领导以身作则、员工现身说法以及活动烘托和舆论引导,实现了企业与员工共同挖掘幸福根源、创造幸福价值、对接传统孝道文化与当代安全文化的目标,营造起感恩亲情、感恩企业、敬业爱岗、诚实守信、安全感恩的良好氛围,取得了丰硕成果。

以民生建设为出发点,凝聚企业发展内在动力。作为现代化循环经济能源单位的在建矿井,金黄庄矿业公司坚持用发展的眼光看待民生,以改善的民生积蓄后劲,助推发展,在2012年基本实现宿舍公寓化、食堂公管化目标后,2013年,又实施了“民生八件实事”工程,高标准打造了企业家园和精神高地,在两堂一舍、职工就医、文化生活、职工培训等各方面进行大规模扩建、改造、调整,与当地煤炭部门联手筹建煤矿安全培训基地,与中国矿大、集团公司中心医院、长城物业、平安煤矿瓦斯治理国家工程研究中心、金融系统、交通部门等,相继建立了专业化、人性化多渠道、多层次合作机制与合作平台,配套和筹建了公管化洗衣房、理发室,积极筹建电子阅览室、文体协会,改造职工澡堂、打造综合性多功能休闲娱乐工程、举办职工集体生日、集体婚礼、建设投用24小时自助银行、开通金黄庄至山东华丰、新汶、新泰、莱芜等地的专用班车等,抓好班务、区务、党务、政务公开,常年开展干部轮流帮厨、监管食堂等一系列饭碗子、钱袋子、床板子工程,在职工吃、住、行、休、游等诸方面提供全方位多功能优质服务和生活保障,尽可能多地创造和释放企业发展红利,给亲人送去温馨的关爱和浓浓亲情,受到职工及其家属普遍欢迎。

以诚信建设为立足点,全力推动道德建设上水平

作为跨省区建设项目,金黄庄矿业中强化“文明之乡、礼仪之邦”传统道德文化灌输,秉承“打响一张名片,干好一个项目,拓展一方市场,实现一个梦想”的新矿品牌理念,严格依法守规,信守承诺,严格执行国家各项质量标准规范要求,认真做人,踏实做事,把诚实信用、义利兼容的原则贯穿于整个道德文化建设中,使全体职工时时处处讲求诚信,形成了一种重合同、守信用的良好风气。家有梧桐树,引的凤凰来。金黄庄矿业长期以来的诚信作为和企业循环经济良好的发展前景,受到了当地金融部门的青睐,在金黄庄矿业亟需融资时,工商银行萧县支行、宿州分行和安徽省分行联袂为金黄庄矿业量身打造融资方案,与金黄庄矿业共建银企互信合作关系,携手应对危机,共谋发展大计。

公司认真贯彻执行党和国家一系列劳动法律法规,在规范用工行为,签订劳动合同,缴纳社会保险,保护劳资双方合法权益,以及促进企业改革发展方面做了大量的基础性工作,受到当地政府主管部门表彰。2012年10月荣获“安徽省劳动保障诚信示范单位”荣誉称号。

以文化建设为导向,促进队伍文明素质提高

领导班子做任何工作,都把亲情和温暖融入其中,着力打造特色亲情文化,以亲情的力量感化、启迪、温暖、帮助职工。

公司围绕生产经营目标,常年开展以创新活动为载体的劳动竞赛和“安康杯”、“争先创优”、“学练提争”、“技术比武”等活动,充分利用各种会议、企业网站、牌版标语、集体演讲会、征文比赛等形式,大张旗鼓地开展企业文化建设。建起了高标准健身运动场以及多种球类活动室,适时开展歌舞演唱会、职工集体生日宴会、体育比赛、周末电影晚会等文化娱乐活动,做到“逢节有活动、一会一主题”,将企业价值观和各种管理理念始终贯穿其中,职工的精神面貌、工作积极性得到了极大提升,学技术、钻业务、比学赶帮的气氛空前浓厚,2012年以来,公司组织职工参加集团公司安全生产知识竞赛和“纪念计划生育国策确立三十周年”演讲比赛,分别获得了第二名和第三名的好成绩,有5人次分别获得集团公司劳动模范、优秀共产党员和山东能源优秀共产党员等荣誉称号,公司党总支也获得了集团公司“干事创业先锋党组织”荣誉称号。

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